精神领袖

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大卫·克莱尔曼(David Creelman)

Creelman Research首席执行官

David Creelman是Creelman Research的首席执行官,并且是全球知名度的人才管理思想家。他最近的努力是帮助组织进行基于证据的管理和人员分析的轨道,这使他成为循证管理中心的研究员,以实现该领域的贡献。他还是两个智囊团的长期贡献者:总部位于东京的工厂研究所和位于波士顿的劳动力学院。

大卫·克里尔曼(David Creelman)合着“人民党:管理员工,像客户一样具有沉浸式可预测的经验,可以驱动生产力和绩效”与宏伟的Chro Peter Navin一起。

他还合着“领导作品:导航一个超越就业的世界”Willis Towers Watson的USC教授John Boudreau和Ravin Jesuthasan。


由大卫·克里尔曼(David Creelman)撰写

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Jilaine Parkes

创始人,总统Sprigghr188体育平台入口

Jilaine是Sprigghr Inc.的创始人兼总裁。在我们的董事会上拥有席188体育平台入口位,并积极参与我们的业务发展和营销领域。作为拥有超过25年的直接人力资源和组织发展经验的高级人力资源专业人员,Jilaine曾在许多知名组织中担任高级领导职务,包括:Lavalife,Canadian Tire,Bombardier和Cineplex。在过去的10年中,Jilaine和她的团队一直热衷于向客户提供绩效管理经验,这些经验清晰,简单且具有成本效益,同时反映了当前的趋势和行业需求。


由Jilaine Parkes撰写

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托尼·克雷克斯(Tony Kerekes)

GM 188体育平台入口Sprigghr

托尼(Tony)是Sprigg,监督操作,技术界面和客户体验的总经理。在加入Sprigg之前,Tony拥有25年的咨询经验,为从Apple到Xerox的客户提供了各种行业和行业的战略和实施指南。他与高级领导者和人力资源合作,了解结构,薪酬,绩效管理,培训,变更,过程和组织效率的挑战,发展和领导计划。在咨询之前,托尼曾与国家和全球组织的人力资源或运营角色合作。他主持CHRO论坛,并在当地大学教授赔偿。


由托尼·克雷克斯(Tony Kerekes)撰写

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